نسل زد (Gen Z) و تاثیر آن بر فرایند جذب منابع انسانی

نسل زد (Gen Z) به نسلی گفته می‌شود که تقریباً بین سال‌های ۱۹۹۷ تا ۲۰۱۲ میلادی (۱۳۷۶ تا ۱۳۹۱ شمسی) به دنیا آمده‌اند. این نسل اکنون (سال ۲۰۲۵) در بازه سنی حدود ۱۳ تا ۲۸ سال قرار دارند و بخش مهمی از نیروی کار آینده و حتی کنونی را تشکیل می‌دهند.در مراکز آموزشی درمانی (از جمله بیمارستان‌ها، مراکز تحقیقاتی و آموزشی-پزشکی)، شناخت مشخصه‌ها و انتظارات این نسل نقش مهمی در جذب و نگهداشت منابع انسانی جوان ایفا می‌کند. ✅ قابلیت‌های کلیدی نسل زد (Gen Z): تأثیر نسل زد بر فرایند جذب منابع انسانی در مراکز آموزش